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Entreprise

Le Projet de Transformation de NOVUNDI GROUP

NOVUNDI GROUP entame sa mue…le DGD nous en parle en quelques mots.

Sous la houlette de son PDG et de son CODIR, NOVUNDI GROUP entame sa transformation en profondeur.

Le succès des synergies de NOVUNDI GROUP doit reposer sur l’excellence de sa relation client et l’innovation dans son management ; « Excellence et Innovation. »

Il ne s’agit plus uniquement d’être excellent. Il est nécessaire d’amener de la nouveauté, de bousculer les habitudes. La transformation engagée se veut une évolution continue, profonde et inconsciente de la culture.

NOVUNDI GROUP doit être en mesure de réguler les antagonismes qui peuvent exister entre attentes des clients et attentes des collaborateurs.

La politique managériale sera le cadre d’échange et d’action, entre la direction, managers, collaborateurs et partenaires sociaux, qui contribuera à l’entretien de l’équilibre dynamique de la relation client.

L’entretien de cet équilibre dynamique contribue au renouvellement de la relation client.

 

NOVUNDI GROUP est soumis à de multiples et nouvelles sollicitations extérieures. Il s’avère nécessaire de structurer un futur qui n’existera jamais car l’incertitude est notre quotidien.
A cette incertitude du quotidien, nous répondrons par notre culture d’entreprise qui est / devient /sera notre rempart, le porte étendard de notre dynamique de réussite. Cette culture (souplesse, agilité, robustesse) est en lien étroit avec notre performance.

 

Notre culture d’entreprise, notre rempart s’articule autour de 3C.
Cohérence. Constance. Consistance.

 

A ce titre, le rôle des membres de l’entreprise au sein du projet groupe est triple également :

  1. Mettre en œuvre, collectivement et individuellement, notre envie, notre détermination, notre ambition à « Œuvrer ensemble (l’envie), Evoluer ensemble (la détermination), Réussir ensemble (l’ambition) »
  2. Anticiper et accompagner les collaborateurs dans les évolutions nécessaires au développement de l’entreprise
  3. Favoriser le développement d’un mode relationnel fondé sur des principes de responsabilité globale impliquant : la conscience que la place qu’occupe tout un chacun dans le projet Groupe, le sens des missions et tâches confiées, la perception de la vie en collectivité

Nous avons 3 ans pour réussir collectivement cette transformation.

Finance

Lancement de la campagne de commercialisation 2020 de la filiale Finance

 

CAMPAGNE DE COMMERCIALISATION 2020

Produits & solutions GIRARDIN

GPS FINANCE a officiellement lancé sa campagne de commercialisation 2020 le 13 janvier dernier.

En ce début d’année, et jusqu’au 31 mars prochain, nos partenaires-CGP peuvent offrir à leurs clients-souscripteurs des taux de rentabilité très avantageux.

Pour obtenir davantage d’informations, nous vous invitons à vous rendre sur notre site internet : https://gpsfinance.fr ou bien nous contacter par courriel à l’adresse contact@gpsfinance.fr

A très bientôt !

Entreprise

Mise en place d’un Comité de Direction

A compter du 01 janvier 2020, NOVUNDI Group se dote d’un Comité de Direction autour du PDG afin d’accompagner la croissance du Groupe.

 

L’ambition est de performer dans nos 4 activités principales (Finance-Sécurité/Sûreté-HR-Environnement).

 

Désormais, auprès de Monsieur Gilles APATOUT, PDG du Groupe, nous retrouvons:

  • Monsieur Pierre-Charles POUGOUE, Directeur Général Délégué
  • Madame Nathalie KARAM, Assistante de Direction
  • Madame Isabel MICHEL-GABRIEL, Directrice Juridique
  • Madame Anaëlle GARCIA, Directrice Administrative et Financière
  • Madame Ingrid RAMASSAMY, Directrice Sécurité-Sûreté
  • Monsieur Samuel NARBONNAIS, Directeur Environnement et Immobilier
  • Monsieur Jean-Christophe THIBAULT, Directeur Novundi Finance
  • Monsieur Didier MARTINVALET, Directeur du Développement Commercial
Entreprise

NOVUNDI soutient activement le dispositif GUADELOUPE TERRE D’EMPLOI

À travers son centre de formation NOVUNDI ACADEMY, le Groupe NOVUNDI accompagne depuis le 17 juin 2019, le dispositif GUADELOUPE TERRE D’EMPLOI en partenariat avec OPCALIA et France Formation Professionnelle.

 

L’objectif du dispositif s’adresse au 18-25 ans et consiste à favoriser l’insertion professionnelle de jeunes issus principalement des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de la Guadeloupe. Le parrainage du dispositif GUADELOUPE TERRE D’EMPLOI est assuré par Jean-Marc MORMECK délégué interministériel pour l’égalité des chances des français d’Outre-Mer.

 

Le Groupe NOVUNDI s’implique activement en accueillant, durant le mois d’Août, une vingtaine de stagiaires afin de consolider leur parcours et connaissances théoriques.

 

C’est NOVUNDI ACADEMY qui dispensera de cours théoriques au service d’une démarche opérationnelle dans le but de transmettre à tous les stagiaires des bases directement applicables dans le monde du travail.

 

 

 

Entreprise

NOVUNDI PARTENAIRE DU TRADITOUR 2019

Devenu un événement incontournable, le TRADITOUR est un événement nautique très attendu du Grand public.

Cette course de canots à voiles traditionnelles est l’occasion pour les amateurs de voiles et les visiteurs de découvrir le littoral majestueux de la Guadeloupe. Il permet également de partager la passion du sport, de la mer et des embarcations inscrites dans notre patrimoine durant sept jours d’étapes.

Pour cette 2ème édition, NOVUNDI a été ravi, avec ses équipes, d’être partenaire et d’apparaître sur le maillot du 3ème arrivé de chaque étape.

 

 

         

 

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